BREAKING NEWS

Recent Posts

RAPB HKBP SERPONG

HURIA KRISTEN BATAK PROTESTAN – SERPONG
RESSORT SERPONG
Viila Melati Mas Jl. Oleander VI Blok O No. 1 Serpong 15310 Telepon 021-5376465
Rekening Bank : BII Cabang Alam Sutra Serpong No. 2174435151

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN GEREJA HKBP SERPONG TAHUN 2007/2008

A. PENGANTAR

Gereja HKBP Serpong salah satu gereja dari berbagai gereja yang terletak di lokasi yang strategis baik di lihat dari perkembangan pembangunan pemukiman maupun pertumbuhan ekonomi yang ditengarai dengan berbagai usaha bisnis dari mulai kelas ekonomi kecil sampai dengan kelas tinggi. Saratnya ekonomi kecil seperti usaha tambal ban, perdagangan olie dikelilingi dengan usaha kelas tinggi seperti pabrik-pabrik, perkantoran perusahaan multi nasional/internasional, dan perusahaan properti serta mall merupakan potensi yang layak dikelola dengan baik.

Penebaran usaha seperti ini sudah barang tentu akan menghadirkan berbagai profesi sumber daya manusia yang beragam, termasuk ruas dari gereja itu sendiri. Perpaduan sumber daya manusia ini sebagai potensi yang kadang-kadang sukar diantisipasi arahnya sehingga diperlukan upaya yang serius dan berkelanjutan guna menyinergikannya supaya tercipta harmonisasi antara sesama ciptaan dan lingkungannya.

Dalam keadaan dan situasi seperti inilah Gereja HKBP Serpong tampil melaksanakan perannya sebagaimana diamanatkan oleh panggilan gereja itu sendiri yaitu bersekutu, bersaksi, dan melayani. Tri tugas panggilan gereja ini dicoba untuk diwujudnyata- kan dengan melalui identifikasi terhadap siapa dan apa ruasnya serta jiwa-jiwa lain baik di sekitar maupun juga lingkungan dengan tujuan menyatukan gerak langkah para parhalado dan ruas yang dituangkan dalam rencana kerja dan anggaran gereja.

B. RENCANA KERJA DAN ANGGARAN

Dalam pelaksanaan tri tugas panggilannya terhadap ruas secara internal di satu sisi dan keperdulian sosial terhadap lingkungan sekitarnya di sisi lain, HKBP Serpong menyusun rencana kerja dengan mengacu kepada Visi, Misi, Program, dan Kegiatan yang selanjutnya dituangkan ke dalam Rencana Kerja dan Anggaran Gereja HKBP Serpong Tahun 2007/2008.

VISI
Visi HKBP Serpong adalah menjadi gereja yang inklusif, dialogis dan terbuka.

MISI
Misi Gereja HKBP Serpong adalah :

1. Meningkatkan persekutuan (koinonia);
2. Meningkatkan kesaksian (marturia);
3. Meningkatkan pelayanan (diakonia);

Untuk merealisasikan Visi dan Misi tersebut dirumuskan program dan kegiatan yang merupakan acuan setiap unsur yang mengambil bagian dalam pelayanan baik yang berstatus sebagai perhalado namartohonan maupun parhalado nasomartohonan bahkan ruas sekalipun.

Program Gereja HKBP Serpong terdiri dari :
1. Peningkatan persekutuan;
2. Peningkatan kesaksian;
3. Peningkatan pelayanan;
4. Peningkatan penatalayanan (administrasi) gereja.

Adapun kegiatan sebagai operasionalisasi program dimaksud disusun secara sederhana, praktis, dan diusahakan bersifat terukur melalui pembuatan indikator kinerja sebagai berikut :

1. Program Peningkatan Persekutuan, dengan kegiatan-kegiatan :
1.1. Melaksanakan kebaktian sekolah minggu;
1.2. Menyambut anak-anak sekolah minggu pada saat kelas baru;
1.3. Melaksanakan perjamuan kasih sekolah minggu;
1.4. Menghadirkan anak sekolah minggu untuk bernyanyi dalam kebaktian umum;
1.5. Melaksanaan pembinaan guru sekolah minggu;
1.6. Melaksanakan pemantauan kegiatan sekolah minggu;
1.7. Melatih pemain musik sekolah minggu;
1.8. Melaksanakan sermon guru sekolah minggu;
1.9. Menyiapkan transportasi sekolah minggu;
1.10. Melaksanakan studi banding pelayanan sekolah minggu;
1.11. Melaksanakan perayaan HUT remaja;
1.12. Melatih vocal group remaja;
1.13. Melaksanakan seminar remaja;
1.14. Melaksanakan retreat pelajar sidi;
1.15. Melaksanakan pembedahan film rohani;
1.16. Melaksanakan workshop permasalahan NHKBP;
1.17. Mengikuti pertandingan persahabatan gereja tetangga;
1.18. Mendatangkan pelatih koor dan musik NHKBP dari luar;
1.19. Melaksanakan parheheon NHKBP;
1.20. Melaksanakan kunjungan kasih NHKBP ke gereja tetangga;
1.21. Melaksanakan kunjungan kasih Ina;
1.22. Menyelenggarakan seminar kesehatan, rohani, dan kehar-monisan rumah tangga;
1.23. Mendatangkan pelatih koor Ama dari luar;
1.24. Melaksanakan kunjungan kasih Ama;
1.25. Melaksanakan sosialisasi aturan dan peraturan;

2. Program Peningkatan Kesaksian, dengan kegiatan-kegiatan :
2.1. Melaksanakan seminar “Hubungan Iman dengan Budaya”;
2.2. Mengadakan kebaktian untuk sektor informal;
2.3. Mengupayakan jiwa yang belum terdaftar sebagai ruas;
2.4. Menyempurnakan peralatan musik gereja dan buku-buku nyanyian rohani;
2.5. Menginventarisir pemusik dan song leader;
2.6. Merekrut pemusik Saxophone;
2.7. Membuat jadual paduan suara setiap minggu;
2.8. Melaksanakan pelatihan conductor Paduan Suara;
2.9. Melaksanakan kerja sama dengan Radio TONA (AM);
2.10. Melaksanakan pembinaan vocal;
2.11. Menyelenggarakan seminar bulanan;
2.12. Melaksanakan pembinaan dirijen;
2.13. Membuat website HKBP Serpong;
2.14. Membentuk Pos Parmingguan HKBP Serpong di Gunung Sindur;

3. Program Peningkatan Pelayanan, dengan kegiatan-kegiatan :
3.1. Memberikan bantuan uang duka;
3.2. Membarikan bantuan bea siswa;
3.3. Memberikan bahan ajar SPMB;
3.4. Melaksanakan ceramah umum;
3.5. Melaksanakan perlombaan anak sekolah;
3.6. Memberikan bantuan transport dan parsel kepada petugas keamanan pada saat perayaan hari-hari bersar;
3.7. Memberikan pelayanan kesehatan kepada ruas;

4. Program Peningkatan Penatalayanan (administrasi), dengan kegiatan-kegiatan :
4.1. Mengumpulkan persembahan ruas;
4.2. Mengadakan aplikasi database ruas;
4.3. Menyelenggarakan administrasi persuratan;
4.4. Menyelenggarakan sermon parhalado;
4.5. Menyelenggarakan rapat-rapat;
4.6. Membuat tingting;
4.7. Melaksanakan penyimpanan dan pembayaran uang;
4.8. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana;
4.9. Menyusun laporan-laporan;
4.10. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Gereja;
4.11. Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan;
4.12. Membuat daftar inventaris gereja;
4.13. Menyusun prinsip, prosedur, dan kebijakan program dan anggaran;

C. INDIKATOR KINERJA

Untuk mengukur kinerja sebagai alat evaluasi terhadap pelaksanaan suluruh program dan kegiatan yang akan dituangkan dalam rencana kerja dan anggaran, dibuatkan indikator kinerja sebagai berikut :

1. DEWAN KOINONIA
1.1. Terselenggaranya kebaktian sekolah minggu;
1.2. Jumlah anak sekolah minggu dan guru sekolah minggu yang hadir setiap minggu;
1.3. Terlaksananya penyambutan anak-anak sekolah minggu pada saat kelas baru;
1.4. Jumlah anak sekolah minggu kelas baru yang disambut;
1.5. Terselenggaranya perjamuan kasih sekolah minggu setiap bulan;
1.6. Terwujudnya anak sekolah minggu bernyanyi dalam kebaktian umum;
1.7. Terlaksananya pembinaan guru sekolah minggu;
1.8. Jumlah guru sekolah minggu yang terampil;
1.9. Terpantaunya kegiatan sekolah minggu;
1.10. Tingkat pelayanan kuantitas dan kualitas sekolah minggu;
1.11. Terlaksananya pelatihan pemain musik sekolah minggu;
1.12. Terlaksananya sermon guru sekolah minggu;
1.13. Tersiapkannya transportasi sekolah minggu;
1.14. Terlaksananya studi banding pelayanan sekolah minggu;
1.15. Terlaksananya perayaan HUT remaja;
1.16. Terselenggaranya pelatihan vocal group remaja;
1.17. Terselenggaranya seminar remaja;
1.18. Terselenggaranya retreat pelajar sidi;
1.19. Terlaksananya pembedahan film rohani;
1.20. Terlaksananya workshop permasalahan NHKBP;
1.21. Terkirimnya remaja ke pertandingan persahabatan dengan gereja tetangga;
1.22. Terlatihnya anggota koor dan musik NHKBP;
1.23. Terselenggaranya parheheon NHKBP;
1.24. Terlaksananya kunjungan kasih NHKBP ke gereja tetangga;
1.25. Terlaksananya kunjungan kasih Ina;
1.26. Terselenggaranya seminar kesehatan, rohani, dan kehar-monisan rumah tangga;
1.27. Terlatihnya anggota koor Ama;
1.28. Terlaksananya kunjungan kasih Ama;
1.29. Terselenggaranya sosialisasi aturan dan peraturan;

2. DEWAN MARTURIA
2.1. Terselenggaranya seminar hubungan antara iman dan budaya;
2.2. Terselenggaranya seminar bulanan;
2.3. Jumlah kebaktian yang diselenggarakan untuk sektor informal;
2.4. Jumlah jiwa baru yang terdaftar menjadi ruas;
2.5. Terpenuhinya peralatan musik gereja;
2.6. Jumlah buku nyanyian rohani yang diadakan;
2.7. Jumlah song leader yang terampil;
2.8. Terlaksananya pelatihan Saxsophone;
2.9. Terlaksananya pembinaan vocal paduan suara;
2.10. Terjadualnya Paduan Suara setiap minggu dalam kebaktian;
2.11. Terselenggarakannya pelatihan Conductor Paduan Suara;
2.12. Terslaksananya kerja sama dengan radio Tona (AM);
2.13. Terbuatnya website HKBP Serpong;
2.14. Terbentuknya Pos Parmingguan HKBP Serpong di Gunung Sindur;

3. DEWAN DIAKONIA
3.1. Terrealisasinya bantuan uang duka;
3.2. Terrealisasinya bantuan bea siswa;
3.3. Terselenggaranya pemberian bahan ajar SPMB;
3.4. Terselenggaranya ceramah umum;
3.5. Terselenggaranya perlombaan anak sekolah;
3.6. Terrealisasinya bantuan transport dan parsel kepada petugas keamanan pada saat perayaan hari-hari bersar;
3.7. Terlaksananya pelayanan kesehatan kepada ruas;

4. PENATALAYANAN (ADMINISTRASI)
4.1. Terkumpulkannya persembahan ruas;
4.2. Terwujudnya aplikasi database ruas;
4.3. Terselenggaranya administrasi persuratan;
4.4. Terselenggaranya sermon parhalado;
4.5. Terselenggaranya rapat-rapat;
4.6. Tercetaknya tingting setiap minggu;
4.7. Terlaksananya penyimpanan dan pembayaran uang;
4.8. Terpeliharanya sarana dan prasarana;
4.9. Tersusunya laporan-laporan;
4.10. Tersusunya Rencana Kerja dan Anggaran Gereja;
4.11. Tersusunya daftar inventaris gereja;
4.12. Terkoodinasikannya pelaksanaan pembangunan;
4.13. Tersusunnya prinsip, prosedur, dan kebijakan program dan anggaran;

E. ANGKA-ANGKA RENCANA KERJA DAN ANGGARAN

Rencana Kerja dan Anggaran dituangkan dalam angka-angka yang meliputi pendapatan dan belanja. Untuk mendisiplinkan anggaran diupayakan pengelompokan mata anggaran yang apabila ada pos mata anggaran yang di satu sisi kekurangan dan di sisi lain mengalami kelebihan dapat saja direvisi atau dialihkan tergantung kondisinya dengan terlebih dahulu mendapat persetujuan rapat program dan anggaran parhalado.

Secara lengkap angka-angka dimaksud dapat dilihat dalam lampiran.

Kiranya Tuhan kita Yesus Kristus memberkati pelayanan kita, Amin!

Serpong, 15 Juli 2008
Ketua Parhalado Parartaon
St. Drs. Edison Siahaan, M.M.
RAPB HKBP SERPONG RAPB HKBP SERPONG Reviewed by edisonsiahaan on 1:06 AM Rating: 5

1 comment:

  1. wow pah. melihat penjabaran tentang program kerja tiap department, sepertinya ada pencapaian baru untuk gereja HKBP serpong. sekarang lebih concern dengan pembinaan sekolah minggu dan remaja. aku pikir itu adalah hal yang sangat positif mengingat sekolah minggu dan remaja adalah masa depan gereja. setelah sempat agak terlantar dulunya, hehehe...

    ReplyDelete

Sora Templates